文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的精髓和靈魂，桃花嶺飯店緊密結合公司實(shí)際，以“家”文化為中心，積極探索、創(chuàng )新公司文化建設方式，堅持以先進(jìn)企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)和諧健康發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終處于穩定良好態(tài)勢?！　?br/>      公司今年以部門(mén)為導向，開(kāi)展了一系列文化建設活動(dòng)。公司餐飲部采用雙管齊下的方式，即雙月開(kāi)展部門(mén)員工健身活動(dòng)，單月為讀書(shū)活動(dòng)，不僅提升了員工的身體素質(zhì)也強化了文化素養?？头坎可钊腴_(kāi)展“桃花跑團”活動(dòng)，將文明勸導、志愿服務(wù)精神穿插到健康跑的活動(dòng)中，在強身健體的過(guò)程中向社會(huì )傳遞了正能量，也擔負起了我店員工應有的社會(huì )責任。品管部創(chuàng )新公司文化建設方式，開(kāi)展了以“知心鳥(niǎo)”為主題的談心談話(huà)活動(dòng)，部門(mén)員工暢所欲言，將工作中、生活中遇到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴拿出來(lái)在員工和領(lǐng)導之間進(jìn)行分享，很好地拉近了同事之間的距離，使部門(mén)這個(gè)“小家”更加充滿(mǎn)活力和溫暖?！　?br/>     企業(yè)文化關(guān)乎到公司今后集團化發(fā)展的方向，也關(guān)乎到我們每一位桃花嶺人。公司文化建設除了理念的引入和滲透，點(diǎn)滴中體現也很重要，通過(guò)點(diǎn)滴的行為和舉動(dòng)不斷增強員工的“歸屬感”，使公司的“家”文化不斷落地生根。